Корпоративные подарки к Новому году: наборы и сроки под сезон
Новогодние корпоративные подарки упираются не в идею, а в сроки. Пик заказов приходится на октябрь-ноябрь, и к декабрю производство и склады перегружены. Разберём, из чего собрать наборы под клиентов и сотрудников и когда запускать заказ, чтобы получить тираж до праздников, а не после.
Почему сроки важнее идеи
Новогодний подарок - это сезонный пик, и он предсказуем. Спрос на брендированные наборы взлетает в октябре-ноябре, к декабрю на производстве очередь, а нужных изделий нужного цвета на складах уже может не быть. По опыту цеха самая частая проблема декабрьских обращений - не бюджет, а физическая невозможность успеть: тираж есть, идея есть, а времени на согласование, нанесение и упаковку не осталось. Поэтому планирование тут решает больше, чем креатив.
Комфортный старт - за полтора-два месяца до вручения, то есть октябрь и первая половина ноября. Это оставляет запас на согласование макета, изготовление оснастки под тираж, нанесение и сборку наборов. В декабре реально успеть только на цифровых методах и при готовом макете.
Наборы клиентам: польза плюс статус
Клиентский новогодний набор работает как знак внимания и напоминание о компании на весь год. Здесь уместны вещи, которыми пользуются: термокружка, ежедневник на новый год, качественная ручка. Логотип наносят аккуратно - гравировкой по металлу или УФ-печатью, без агрессивной рекламы во всю поверхность. Упаковка в фирменную коробку поднимает восприятие набора выше суммы его частей.
- Термокружка с гравировкой плюс пачка хорошего чая или кофе.
- Ежедневник на год с тиснением и ручка в тон.
- Настольный предмет из дерева или металла с лазерной гравировкой.
- Всё вместе в фирменной коробке с логотипом.
Наборы сотрудникам: тепло и причастность
Сотрудникам под Новый год заходит мерч и вещи, которые греют в прямом и переносном смысле. Худи, шапка, плед, термостакан с фирменным стилем - это ощущение принадлежности к команде, а не просто раздатка. Метод нанесения на текстиль подбирают под тираж: на большой коллектив выгодна шелкография, на средний - DTF, который берёт любую ткань и цвет.
- Худи или шапка с вышивкой либо DTF-нанесением логотипа.
- Термостакан с гравировкой - служит не один сезон.
- Плед и тёплые аксессуары с фирменным стилем.
- Стикерпак и открытка от компании в набор.
План запуска новогоднего тиража
- Октябрь - определите получателей, бюджет и состав наборов.
- Согласуйте макет логотипа в кривых и число цветов.
- Утвердите один образец до запуска всего тиража.
- Запустите нанесение и параллельно готовьте упаковку.
- Заложите буфер на доставку и вручение до праздников.
С нашего производства
Примеры работ по теме - нажмите, чтобы рассмотреть.
Частые вопросы
Не нашли свой вопрос? Позвоните или пришлите файл - посчитаем задачу, подскажем материал и сроки.
+7 (921) 763-40-30Когда заказывать корпоративные подарки к Новому году?
Оптимально за полтора-два месяца, в октябре и первой половине ноября. Тогда есть запас на согласование, нанесение и упаковку. В декабре успеть можно, но выбор изделий на складах сужается, а на производстве очередь - остаются в основном цифровые методы.
Что подарить и клиентам, и сотрудникам под Новый год?
Клиентам - наборы с пользой и статусом: термокружка, ежедневник, настольный предмет с гравировкой. Сотрудникам - тёплый мерч с фирменным стилем: худи, шапка, термостакан. Разделение по сегментам работает лучше единого набора на всех.
Можно ли добавить в набор имя каждого получателя?
Да, персонализация именами реальна - обычно гравировкой по металлу или дереву. Она увеличивает срок изготовления, поэтому под неё стартуют раньше. Для большого тиража имена согласуют списком заранее.
Соберём новогодние наборы к сезону
Пришлите макет или опишите задачу - дадим ответ в течение часа в рабочее время, посчитаем и подскажем по материалу. Своё производство в СПб, договор и безнал.